Обязанности: Заключение и видение договоров. Помощь при обучение новых сотрудников. Проведение собеседований. Формирование и ведение личных дел сотрудников, работа в кадровом отделе. Средне-специальное образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость Организаторские способности, умение выполнять работу до конца. Умение находить общий язык с любым человеком. Способность анализировать ситуацию...